KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC TỈNH TÂY NINH NĂM 2023

Với mục đích tuyển dụng công chức bằng hình thức xét tuyển, thi tuyển vào làm việc tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh Tây Ninh, trong đó ưu tiên xét tuyển đối với các sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, các nhà khoa học trẻ nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ công chức đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.

Việc tuyển dụng công chức căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức và chỉ tiêu biên chế của từng cơ quan, đơn vị; bảo đảm công khai, minh bạch, khách quan, công bằng, dân chủ và đúng quy định của pháp luật 

Chỉ tiêu cần tuyển dụng:

- Khối các cơ quan hành chính nhà nước, số lượng biên chế cần tuyển: 126 chỉ tiêu

- Khối các cơ quan Đảng, đoàn thể, số lượng cần tuyển: 17 chỉ tiêu.

Nội dung chi tiết xem file đính kèm.