Ngày 21/5/2024, Ủy ban nhân dân thành phố Tây Ninh ban hành Kế hoạch số 136/KH-UBND kế hoạch thi tuyển công chức cấp xã năm 2024
Nhằm tuyển dụng, bổ sung đội ngũ công chức cấp xã có phẩm chất đạo đức tốt, có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, năng lực công tác, nắm vững chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; thi tuyển theo nguyên tắc cạnh tranh nhằm đảm bảo chất lượng, đủ về số lượng, đúng vị trí việc làm, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.
Tuyển dụng công chức căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm, chỉ tiêu biên chế của từng đơn vị, đảm bảo công khai, minh bạch, khách quan, công bằng và đúng theo quy định pháp luật.
Chỉ tiêu tuyển dụng
a) Số lượng công chức cấp xã được giao năm 2024 là 125 người. Hiện có mặt (đến ngày 30/4/2024) là 96 người; số lượng công chức cấp xã còn khuyết là 29 người.
b) Số lượng công chức cấp xã cần tuyển 27 người (02 người không tuyển dụng do đơn vị sắp xếp bố trí trong nội bộ), ở các vị trí chức danh như sau:
- Chức danh Văn phòng - thống kê 04 người;
- Chức danh Địa chính - xây dựng 09 người;
- Chức danh Tư pháp - hộ tịch 05 người;
- Chức danh Tài chính - kế toán 06 người;
- Chức danh Văn hóa - xã hội 03 người (phụ trách lĩnh vực văn hóa 01 người; phụ trách lĩnh vực xã hội 02 người)./.
Nội dung chi tiết file đính kèm.
Tổng hợp: VP-TK
Ý kiến bạn đọc